LIDL FAIR PAY

Po raz trzeci, podczas European Circular Retail Congress, zostanie przyznana nagroda dla producenta FMCG, którego polityka wynagrodzeniowa między kobietami a mężczyznami jest najbardziej wyrównana. Partnerem Nagrody jest firma Lidl a Partnerem Merytorycznym firma Korn Ferry.

Celem tej wyjątkowej nagrody jest wyróżnienie, zachęcanie i motywowanie firm do stosowania jednakowej polityki płacowej, do dzielenia się swoimi inicjatywami i do wspierania rozwoju rynku.


Czy misją Twojej firmy jest stworzenie miejsca pracy sprzyjającego równości płci?


Czy promowanie równości wynagrodzeń ma zasadnicze znaczenie w Twojej firmie?


Dołącz do konkursu i grona firm, które rozumieją korzyści płynące z równości płci w miejscu pracy i są dla innych wzorem do naśladowania.





DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?


Zdobądź uznanie jako lider równości w wynagrodzeniach dla kobiet i mężczyzn oraz zwiększ reputację Twojej firmy na rynku.

Wesprzyj wysiłki Twojej firmy w dążeniu do stania się pracodawcą dla najlepszych talentów poszukujących przyszłościowych organizacji.

Świętuj osiągnięcia swojej firmy i doceniaj ciężką pracę tych ludzi w Twojej firmie, którzy wprowadzali ważne zmiany.




Stwórz kryteria porównawcze dla standardów, aby zobaczyć, jak Twoja firma wygląda na tle branży lub całego rynku

Spotkaj się z podobnie myślącymi przedstawicielami firm i zainspiruj się ich doświadczeniami.





HARMONOGRAM KONKURSU


Przyjmowanie zgłoszeń do udziału w konkursie: do 31 maja 2021

Przesłanie danych przez uczestników: do 30 czerwca 2021

Weryfikacja danych od zgłoszonych uczestników: do 31 lipca 2021

Wyłonienie zwycięzcy konkursu: do 31 sierpnia 2021

Wręczenie nagrody dla zwycięzcy konkursu: 27 października 2021


Zwycięzca konkursu zostanie ogłoszony podczas ceremonii wręczenia nagród w dniu 27 października 2021, w trakcie kongresu European Circular Retail Congress 2021. Zwycięzca otrzyma specjalny status i prawo do posługiwania się tytułem Lidl Fair Pay.


Regulamin Konkursu Lidl Fair Pay 

ZGŁOŚ UDZIAŁ W KONKURSIE


Zgłoszenia należy wysyłać na adres konkurs@kornferry.com lub konkurs@conferences-united.pl z tytułem wiadomości „Zgłoszenie udziału – konkurs Lidl Fair Pay”. W odpowiedzi na otrzymane emaile, każda zgłoszona firma otrzyma od organizatorów dokument do uzupełnienia danymi na temat wynagrodzeń.



ZWYCIĘZCA 2. EDYCJI KONKURSU



Podczas  CEO Dinner 2020  została przyznana nagroda Lidl Fair Pay dla firmy  Lotte Wedel  za równą politykę wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn. Kolejne miejsca zajęły: Kraft Heinz, Amway oraz Fobos. Gratulujemy zwycięzcy konkursu oraz wyróżnionym firmom!









PARTNERZY KONKURSU

Partner Nagrody:

Partner Merytoryczny:





Partner Medialny:



KONTAKT
Informacji o konkursie udzielają: