LIDL FAIR PAY


Znamy wyniki 3 edycji Lidl Fair Pay!

Z ogromną przyjemnością informujemy, że wybraliśmy zwycięzcę konkursu, Lidl Fair Pay 2020!

Celem tej wyjątkowej nagrody przyznawanej przez Lidl Polska jest wyróżnienie, zachęcanie i motywowanie firm do stosowania jednakowej polityki płacowej, do dzielenia się swoimi inicjatywami i do wspierania rozwoju rynku.

Laureatów konkursu wyłoniła firma doradcza Korn Ferry na podstawie analizy danych dotyczących równości wynagrodzeń na tych samych poziomach zaszeregowania, udziału kobiet w kadrze kierowniczej oraz udziału kobiet w zespołach zarządzających. Przeanalizowano dane płacowe ponad 16 tysięcy pracowników, z czego 51% stanowiły kobiety.

W zgłoszonych do konkursu firmach:

Kobiety stanowią 42% kadry kierowniczej oraz niemal 30% zespołów zarządzających

  • Wśród wszystkich przebadanych organizacji kobiety średnio na tych samych poziomach zaszeregowania zarabiają 7% mniej niż mężczyźni
  • Wśród wyróżnionych firm luka płacowa między kobietami i mężczyznami wynosiła już tylko średnio 5%.

Sieć handlowa Lidl Polska zdecydowała się przyznać również dwa wyróżnienia.

Laureatów poznamy już wkrótce - 27 października podczas uroczystej wieczornej gali European Circular Retail Congress.


Zapraszamy!



  • Czy misją Twojej firmy jest stworzenie miejsca pracy sprzyjającego równości płci?
  • Czy promowanie równości wynagrodzeń ma zasadnicze znaczenie w Twojej firmie?


Dołącz do konkursu i grona firm, które rozumieją korzyści płynące z równości płci w miejscu pracy i są dla innych wzorem do naśladowania.



DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?


Zdobądź uznanie jako lider równości w wynagrodzeniach dla kobiet i mężczyzn oraz zwiększ reputację Twojej firmy na rynku.

Wesprzyj wysiłki Twojej firmy w dążeniu do stania się pracodawcą dla najlepszych talentów poszukujących przyszłościowych organizacji.

Świętuj osiągnięcia swojej firmy i doceniaj ciężką pracę tych ludzi w Twojej firmie, którzy wprowadzali ważne zmiany.




Stwórz kryteria porównawcze dla standardów, aby zobaczyć, jak Twoja firma wygląda na tle branży lub całego rynku

Spotkaj się z podobnie myślącymi przedstawicielami firm i zainspiruj się ich doświadczeniami.


Aleksandra Robaszkiewicz




W Lidl Polska zawsze podkreślamy, że firmę tworzą ludzie, dlatego bardzo doceniamy codzienne zaangażowanie naszych pracowników, oferując im atrakcyjne warunki zatrudnienia. Oprócz wysokich wynagrodzeń oraz pakietu dodatkowych benefitów, stawiamy również na rozwój zawodowy – promujemy awanse wewnętrzne oraz równość płacową kobiet i mężczyzn. W Lidl Polska wszyscy pracownicy na tych samych stanowiskach otrzymują jednakowe wynagrodzenia, niezależnie od płci czy wieku - decydują wyłącznie kompetencje” – mówi Aleksandra Robaszkiewicz, Head of Corporate Communications and CRS, Lidl Polska.

HARMONOGRAM KONKURSU


Przyjmowanie zgłoszeń do udziału w konkursie: do 31 maja 2021

Przesłanie danych przez uczestników: do 30 czerwca 2021

Weryfikacja danych od zgłoszonych uczestników: do 31 lipca 2021

Wyłonienie zwycięzcy konkursu: do 31 sierpnia 2021

Wręczenie nagrody dla zwycięzcy konkursu: 27 października 2021


Zwycięzca konkursu zostanie ogłoszony podczas ceremonii wręczenia nagród w dniu 27 października 2021, w trakcie kongresu European Circular Retail Congress 2021. Zwycięzca otrzyma specjalny status i prawo do posługiwania się tytułem Lidl Fair Pay.


Regulamin Konkursu Lidl Fair Pay 

ZGŁOŚ UDZIAŁ W KONKURSIE


Zgłoszenia należy wysyłać na adres konkurs@kornferry.com lub konkurs@conferences-united.pl z tytułem wiadomości „Zgłoszenie udziału – konkurs Lidl Fair Pay”. W odpowiedzi na otrzymane emaile, każda zgłoszona firma otrzyma od organizatorów dokument do uzupełnienia danymi na temat wynagrodzeń.



ZWYCIĘZCA 2. EDYCJI KONKURSU



Podczas  CEO Dinner 2020  została przyznana nagroda Lidl Fair Pay dla firmy  Lotte Wedel  za równą politykę wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn. Kolejne miejsca zajęły: Kraft Heinz, Amway oraz Fobos. Gratulujemy zwycięzcy konkursu oraz wyróżnionym firmom!








ZWYCIĘZCA 1. EDYCJI KONKURSU

Zwycięzcą 1 edycji konkursu została firma Kraft Heinz. Nagrodę wręczył CEO Lidl Polska Maksymilian Braniecki a odebrał ją Rafał Walendzik CEO Kraft Heinz. Przyznane zostały również wyróżnienia dla firm: Amway Polska oraz Omega Pharma. Gratulujemy wszystkim nagrodzonym!







PARTNERZY KONKURSU

Partner Nagrody:

Partner Merytoryczny:





Partner Medialny:



KONTAKT
Informacji o konkursie udzielają: